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Scrum Master

Roland Seper

Worum geht es?
Um als Anbieter einer der besten Content Management-Lösungen für digitale Medien stets am Puls der Zeit bleiben zu können, muss man agil arbeiten und höchst flexibel sein. Das Scrum-Framework hilft dabei, in der Software-Entwicklung schnell, aktuell und zuverlässig zu sein. Der Scrum Master nimmt dabei im Development-Team die Rolle des "servant leader" ein und trägt wesentlich dazu bei, dass sein Team störungsfrei arbeiten und in weiterer Folge erfolgreich sein kann.
 
Welche Vorerfahrung/Ausbildung ist hilfreich?
Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung ist hilfreich, Programmier-Kenntnisse sind hingegen zweitrangig. Unerlässlich sind Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und nicht zuletzt eine gewisse Portion Hartnäckigkeit. Die international organisierte "Scrum Alliance" zertifziert nach entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen die unterschiedlichen Rollen im Scrum Team (Scrum Master, Product Owner, Developer).
 
Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?
In den meisten Technologiebranchen sind die klassischen Karrierebegriffe wie "Aufstieg" oder "Beförderung" horizontalen Weiterentwicklungen bzw. Spezialisierungen innerhalb der jeweiligen Funktion gewichen. Der typische Weg eines erfolgreichen Scrum Masters führt somit nicht zwingend zu einer - hierarchisch - "höheren" Position im herkömmlichen Sinne, sondern sehr häufig zum großartigen Scum Master und weiter zum exzellenten Scrum Master...
 
Was ist das Besondere?
Als Scrum Master hat man unmittelbaren Einfluss auf den Erfolg seines Teams. Man entscheidet weder was, noch wie die Arbeit gemacht wird, aber man sorgt stets dafür, dass die Fragen nach dem "was" und dem "wie" optimal beantwortet werden. Seinem Team dabei zu helfen, bei bestmöglichen Bedingungen und optimaler Stimmung das Maximum an Erfolg zu erzielen, ist tägliches Ziel und Ansporn zugleich.

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